Уважай меня, делай все возможное
После того, как вспышка стабилизировалась, мы продолжили проводить еженедельные собрания руководства.
1. Тема рабочей недели: отчетность о работе, последние тенденции развития компании и сопутствующие рабочие вопросы.
2. Содержание рабочей недели:
1. Руководители различных отделов анализируют значимые вещи за последнюю неделю, недостатки в работе и улучшают методы;
Для плана работы отдела на эту неделю, ожидаемых результатов, вещей, которые нуждаются в помощи, и кто должен контролировать выполнение;
2. Последние события в компании
3. Распорядок работы руководителя на эту неделю
2021: Стратегия бренда компании была всесторонне обновлена, и было достигнуто тесное сотрудничество с известными отечественными брендами, такими как Oppo, 1More и Honor.
2022: Возобновление сотрудничества с местными компаниями, такими как Realme, Amphenol, Yadea, Suzhou Lingyi Zhizao и т. д., и достижение межотраслевых и межотраслевых прорывов с международными брендами и компаниями, такими как Nothing, Hilti, VVDN и Onelec.
Значение еженедельного совещания заключается в том, чтобы сотрудники могли более эффективно достигать своих целей. Используйте возможность встречи, чтобы объявить о недавних целях компании и целях, которые должны быть достигнуты. Общение между руководителями и сотрудниками компании, а также эмоциональные связи. Посредством встреч сотрудникам предоставляется возможность высказать свое мнение по всем аспектам, оставить отзыв о существующих проблемах на рынке и в компании, а затем внести улучшения.
