Мы проводили систематическое обучение и обучение
Один человек не может справиться с командой, команда не может справиться с системой, а система не может справиться с тенденцией. Для того, чтобы компания поднялась на новую высоту, наши преподаватели проводили систематическое обучение.
Системная модель относится к запланированному осуществлению обучения посредством ряда логических шагов. На практике количество и детали шагов будут различаться, но обычно включают следующие аспекты (это также цикл PDCA):
1. Разработать политику обучения (Действие)
2. Определите потребности в обучении (планирование)
3. Разработка целей и планов обучения (Планирование)
4. Выполнение плана обучения (Выполнение)
5. Оцените и проанализируйте выполнение плана. (Проверка)
